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补足人生短板跳出就业迷局--杭州华育

时间:2010-12-14 16:16来源:未知 作者:信息专员 点击:
11月至12月,浙江省内各高校已密集举行就业双选会近30场,2011年全省普通高校毕业生人数将再创新高,就业压力不减。那么,今年大学生就业究竟怎么样?作为用人企业,究竟需要什么样的人才?如何才能赢在今明两年的就业路上? 为帮助大学生弥补人生短板、跳出就

11月至12月,浙江省内各高校已密集举行就业“双选会”近30场,2011年全省普通高校毕业生人数将再创新高,就业压力不减。那么,今年大学生就业究竟怎么样?作为用人企业,究竟需要什么样的人才?如何才能赢在今明两年的就业路上?

  为帮助大学生弥补人生短板、跳出就业迷局,专家们认为,在就业压力形势不减的情况下,大学生找工作要更新观念,一定要做好规划,先择业再就业。

  现实:大学生就业压力仍大

  今年大学生就业压力依然很大。教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言:国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,如果说2009年是我国经济非常困难的一年,2010年可能是非常复杂的一年,整个宏观层面就业形势依然严峻。2010年的毕业生人数630万,再加上往届没有实现就业的,需要就业的毕业生数量之大可想而知。

  人力资源和社会保障部政策研究司司长、新闻发言人尹成基也分析说,当前中国就业形势劳动力供大于求的总量性矛盾突出。除了今年即将毕业的高校毕业生,还有初高中毕业后不再继续升学的学生600万人左右。另外,还有大量的城镇下岗失业人员等需要安排就业,全年需要就业的人员将达2400万人左右,而目前只有1200万个就业岗位。此外,近年来还出现“招工难”和“就业难”并存的现象,比如春季农民工的招工难和秋季大学生毕业后的就业难交错产生,部分企业“招工难”与求职者“就业难”同时出现,就业结构性矛盾难解。

  补足短板一:做好人生职业规划

  大学生就业为何难?如何调整自己顺利实现就业?

  杭州华育杭州分校江校长分析,大学生就业难除了供大于求,现有企业岗位有限等原因外,还与大学生缺乏实践经验、盲目就业有关。现在的企业需要直接上岗为企业创造效益的人,而现在很多大学生在大学期间学习的多是一些过于理论化的课程,因而对专项技能的掌握就略显不足了。因此,这样的情况出现了,一方面现代企业找不到那些有实践经验的技术型人才,而很多大学生找不到适合自己的工作。

  对于大学生的就业,杭州华育杭州分校江校长给出了几条建议:非常后一年多去参加一些招聘会,了解现在企业的用人标准,然后根据自身能力的不足进行针对性训练;一定要先择业再就业,不要盲目地为了就业而就业。具体的说就是要有明确的职业规划即针对个人自身的性格、能力、特长、兴趣、潜能等情况,根据市场的行业发展与从业准则进行分析和测定,制订相应的职业计划,从而达到个人职业发展的终极目标。

  补足短板二:技能培训为自己充电

  有规划是好事!但这还不够,还需要在就业和再就业前做好相应的职业技能培训。大学生们在选择就业前可以进行一些比较实用的职业技能培训。

  以技术性强的IT行业为例,用人单位多需要能从事实际项目开发的人才。IT职业教育正是从这点出发,在就业前就从实战训练、与企业项目挂钩等方面让学员提前从职业素养、就业等方面进行训练,这无疑增加了大学生们的就业砝码。从另一方面来说,企业也节约了培养人的成本,并且录用后能马上产生效益。另外,IT学员的就业只有公司大小、薪酬高低的区分,不存在无法就业的现象。

  当遭遇职场瓶颈时,可以选取适合自身情况和实际发展的职业培训,进行“充电”以弥补自身发展的短板。在职场中有一个定律,如果一个人缺乏持续的学习,他极可能会因为知识结构的老化而面临淘汰的尴尬境地。为避免这种情形的发生,有意识地“充电”提高自身职场竞争力,是突破职场瓶颈的一种有效手段。比如IT就是当前比较热门的专业技能。

(责任编辑:杭州华育http://www.hzeduask.com ;java,php,安卓开发,it培训详询客服报名咨询
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